У США кількість робочих місць у сфері подорожей випереджає виробництво, медичне обслуговування та майбутню заробітну плату

Робота в туристичній індустрії призводить до підвищення заробітної плати та постійної опори для фінансового успіху, випереджаючи компенсацію як у виробництві, так і в охороні здоров’я, згідно з асоціацією подорожей США «Зроблено в Америці: внесок подорожей у розвиток робочої сили».

Компанія US Travel опублікувала дослідження на тлі 36-го щорічного Національного тижня подорожей і туризму. У доповіді — другому в серії «Зроблено в Америці» від US Travel, що висвітлює важливість подорожей для економіки США, — зазначено, що робочі місця в туристичній індустрії забезпечують шлях до процвітання для мільйонів американців.

Серед головних висновків:

• Travel is the No. 1 industry for first jobs. Nearly four in 10 workers got their start in travel and tourism. Moreover, they are good first jobs that give workers skills, confidence and experience that are essential to successful careers in a broad spectrum of occupations.

• Individuals who began their career in travel have gone on to earn a peak average salary of $82,400 by the time they were 50 years old—higher than those who started in manufacturing, health care and other industries.

• Nearly a third of Americans (31%) re-entering the workforce do so through a job in the travel industry—compared to just 12% in manufacturing and 8% in health care. Travel jobs have the flexibility, availability, diversity and focus on practical skills to launch a rewarding career.

Доповідь також включає тематичні дослідження людей, які зробили кар’єру в туристичній індустрії і в результаті досягли своєї американської мрії.

«Як і багато американців, моя перша робота була в туристичній індустрії — рятувальником у готельному басейні — і це дало мені основу навичок та можливостей, які привели до довгої та корисної кар’єри», — сказав президент і виконавчий директор Асоціації подорожей США Роджер. Dow. «Вакансії в туристичній індустрії є унікальними для всіх американців і забезпечують шлях до міцного заробітку на все життя. Простіше кажучи, подорожі – це ворота до американської мрії».

Деякі з інших ключових висновків зі звіту:

• Travel industry jobs provide flexibility for pursuit of higher education and training. Of the 6.1 million Americans working part-time while pursuing higher education in 2018, more than half were employed in travel-related industries. Nearly one in five (18%) travel industry employees currently attend school, compared to the 8% of workers attending school in other sectors of the economy.

• The travel industry is diverse and accessible compared to other industries. Nearly half (46%) of travel industry employees have a high school degree or less, compared to 30% of employees of the rest of the economy. Travel also has a greater share of Hispanics, African Americans and multi-ethnic individuals than the rest of the economy.

• Experience in travel fosters entrepreneurs. Seventeen percent of Americans whose first job was in travel now own their own business, and 19% consider themselves entrepreneurs—again, a higher figure than manufacturing and health care. Of women who started their career in the travel industry, 14% now consider themselves entrepreneurs, compared to only 10% of those who started out in health care.

• The travel industry fills the skills gap. Through training, education, certification programs and firsthand experience, the industry is providing resources and opportunities for high school and college students, minorities, females and individuals with barriers to employment such as the lack of a formal education.

«Статистика чудова, але коли ви читаєте профілі, стає зрозумілим справжній вплив туристичної індустрії на робочі місця», — сказав Доу. «Кожна з історій дає уявлення про потенціал туристичної індустрії для тих, хто хоче мати потужні засоби до існування.

«Цей звіт ще більше підтверджує той факт, що подорожі мають значення для робочих місць та економіки в нашій країні, і наш уряд повинен надати пріоритет політиці, спрямованій на подорожі, щоб забезпечити подальше зростання галузі».

Звіт в першу чергу спирається на дані Національного поздовжнього опитування молоді Бюро статистики праці 1979 та 1997 років для вивчення кар’єрного шляху людей, чия перша робота була в індустрії подорожей.